芜工微宣期芜湖工务段十七届二

1月28日

芜湖工务段召开

十七届二次职工代表大会

受新冠肺炎疫情影响

采取视频会议的形式

设芜湖主会场

芜湖一、芜湖二、宣城、铜陵、黄山分会场

段工会主席汤川主持会议

来自全段不同岗位的

名正式代表

6名列席代表就近参加会议

代表报到

严格落实疫情防控要求

测温登记一丝不苟

佩戴口罩间隔就坐

正式会议

左右滑动查看分会场

段长陈付明向大会作题为《立足新起点，踏上新征程，努力开创“十四五”我段高质量发展新局面》的行政工作报告。回顾年，我们以“争创全路领先的标准化规范化工务段”为目标，聚焦“改革创新、节支降耗”，深化“对标找差、创优争先”，全段上下齐心协力、奋勇拼搏，取得了疫情防控有力有效、安全生产总体稳定、设备质量均衡提升、改革创新稳步推进、合杭高铁顺利接管、队伍素质不断提升、经营管理持续规范、幸福指数持续攀升、企业合力更加凝聚等方面成绩。

报告指出，年是中国共产党成立周年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年和“十四五”开局之年。“十三五”迈向“十四五”的新征程，集团公司吹响了“坚持排头兵定位，加快大向强转型”的奋斗号角，全段改革发展也进入了新的关键阶段。我们要以加快建设全路领先的标准化规范化工务段为目标，强化基础建设，锐意改革创新，保持奋斗姿态，努力开创段高质量发展新局面。

年工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记对铁路工作的重要指示批示为根本遵循，围绕国铁集团、集团公司工作部署，坚持以改革创新为动力，不断深化强基达标、提质增效，着力节支降耗，持续做好“对标找差、创优争先”，全面推进疫情防控、安全生产、设备质量、经营管理、人才队伍建设、职工生活等各项重点任务，全面加强党风廉政建设，推动全段持续高质量发展，以优异成绩庆祝建党周年。

年工作主要目标：四确保，四提升。确保安全持续稳定、确保设备质量均衡、确保重点任务完成、确保改革纵深推进，提升人才队伍素质、提升经营管理水平、提升科技创新能力、提升职工生活水平。

年重点工作：坚守红线底线，确保安全持续稳定；注重点面结合，均衡提升设备品质；完善精准供给，保障改革纵深推进；聚焦人才强企，不断提升队伍素质；全面降本增效，提升经营管理水平；坚持以人为本，全面推进职工实事项目；坚持铸魂育人，凝聚高质量发展合力。

职工代表认真聆听

审议通过相关材料

1.《段行政工作报告》

2.《关于年段职工生活福利费使用情况及年段职工生活福利工作安排的报告》（书面）

3.《关于年段业务招待费使用情况的报告》（书面）

4.《关于确认芜湖工务段南京西善桥铁路职工集资建房项目二期配售实施细则的报告》（书面）

5.《关于确认芜湖工务段生产（后勤服务）岗位绩效工资考核实施办法的报告》（书面）

6.《芜湖工务段工资专项协议》（书面）

述职述廉

段党委书记张磊代表段领导班子述职述廉

领导班子成员述职述廉

民主评议段领导班子及成员

左右滑动查看分会场

表态发言

陈付明段长代表段领导班子表态发言

通过大会决议

采取职工代表现场无记名

填写纸质表决表的形式

通过了大会报告决议

签订《芜湖工务段工资专项协议》

段党委书记张磊代表段党政工团对会议的圆满成功表示热烈祝贺，对全体代表和筹备组的辛勤工作表示衷心感谢，并要求：

1.提高政治站位，为段持续高质量发展把准方向。一是要强化思想引领，二是要深化创新意识，三是要保持良好状态。

2.聚焦人才强段，为段持续高质量发展提供支撑。一是提升队伍素质，二是深化人才培养，三是优化育人环境。

3.当好先行表率，为段持续高质量发展尽心尽责。一要争当安全生产的表率，二要争当节支降耗的表率，三要争当发扬民主的表率。

4.打造企业与职工命运共同体，为段持续高质量发展凝聚奋斗伟力。一要做好形势任务宣讲，二要正确认识命运共同体是利益、责任、发展、生态的共同体，三要严格落实信访稳定工作责任制。

成绩是昨天的句号、奋斗是永恒的主题

让我们在集团公司的坚强领导下

全段上下

永葆“闯”的情怀

接续“创”的劲头

发扬“干”的作风

努力开创“十四五”段高质量发展新局面

以优异成绩

庆祝中国共产党成立周年！

编辑：胡小东

审核：佘俊

监制：汤川

长按

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