广发银行芜湖分行紧盯关键节点守牢廉洁底

年以来，广发芜湖分行纪委持续发力，带头推动监督下沉，紧抓关键节点，推动落实清廉兼容文化建设，确保上级党委、纪委最新文件精神传达到基层每一名员工。分行纪委随即开展“送清廉金融文化下基层”宣讲，相关做法如下：一是组织分行纪委办人员学深悟透中央最新修订党章党规、总行《关于年元旦春节期间严明廉洁纪律推动清廉金融文化建设的通知》及分行《关于年元旦春节期间严明廉洁纪律推动清廉金融文化建设的工作方案》，确定送清廉文化下基层宣讲内容。

二是安排纪委办专人负责，结合党章党规、中央八项规定精神、廉洁从业相关制度内容及近年来系统内真实发生的违规违纪案例，组织全行员工观看《政治监督》、《守护民生》、《坚守铁规》《严正家风》教育片，引导全体员工遵守党纪国法、修身律己、廉洁齐家，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作。芜湖分行纪委对分行各党支部进行了观看学习工作布置。

三是推动清廉文化下基层。分行纪委结合疫情防控检查等工作，现场进行清廉文化传达宣讲。宣讲的纪委办人员作为监督联络员对接基层党支部纪检委员（纪律检查员），开展廉洁从业调研，收集基层党支部、经营机构的廉洁从业、反腐防案相关信息，综合分析研判，发现问题线索和工作中存在的不足。

广发银行芜湖分行纪委通过上述方式，为分行纪检监督工作带来新风：一是改变工作作风及工作方式，坚持群众路线，主动开展监督工作。分行纪委主动走出办公室，定时传达中央重要会议精神及上级党委最新指示文件，深入基层与一线员工沟通，主动收集信息线索，注意从基层员工的反馈，甚至从员工眉头间、话头里洞察隐患，畅通问题线索渠道。将以往被动监督、等待问题上门的监督方式转化为主动监督、主动发现问题的方式，以开门搞监督推动监督下沉、监督落地。二是推动监督工作上下联动，贯通监督最后一公里。分行纪委指派基层党支部监督联络员与纪检委员（纪律检查员）联系，积极发挥基层党组织纪检委员（纪律检查员）的监督作用，强化上下联动分行监督工作，贯通纪检监督的最后一公里。三是分行党委及机关职能部门积极落实监督主体责任，基层党支部及员工清廉意识明显增强。首先分行运营财会部接到分行纪委发出的“关于紧盯节点确保廉洁的监督提示”，积极开展工作，向全行发出春节期间费用管理通知，要求严禁开展各种形式主义、官僚主义节庆活动，主动拒绝公款吃喝、超标准乘坐交通工具，在节假日等重要节点不得集中报销，严禁年底突击花钱等。其次各基层党支部积极参加由纪委办牵头联合办公室、党群工作部开展的“清廉金融文化宣教活动”，员工发挥主观能动性。

由纪委办公室向全体员工发送《清风徐来、乾坤净朗》倡议家书，将员工行为监督延伸至家庭成员，以员工家属为切入点，倡导清廉家风，建设和谐家园，增强党风廉政建设工作效果。通过温馨告知，延伸监督半径，动员广发员工家人共同努力，做好参与者、监督者，以德治家、以廉养家、以情暖家，共筑反腐倡廉家庭防线，对领导干部而言，重视家风建设，对亲属子女严管严教，不仅仅是道德要求，更是政治要求、纪律要求。领导干部必须明大德、守公德、严私德，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。

（广发银行芜湖分行供稿）

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