芜湖招聘浙江杭加泽通建筑节能新材料公
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公司简介浙江杭加泽通建筑节能新材料有限公司为富春控股集团下属子公司，成立于年，注册资金1.5亿，占地面积亩，建筑面积8万多平米，现有员工多人。公司杭州生产基地拥有年产20万立方米的ALC（AAC）板生产线，并建立了领先的技术研发体系，拥有注册建筑师、注册结构师以及行业顶尖专家等高级人才，与上海同济大学、浙江大学等高校建立了长期的校企合作。招聘岗位1行政专员（5-6k/月）
岗位职责：
1、维护招聘渠道，实施人员招聘计划并及时组织面试；
2、办理员工入职、离职、转正、异动等人事手续，人事档案管理；
3、完成月度人事报表、月度考勤表整理、更新花名册、通讯录等；
4、实施员工培训相关工作；
5、办理员工社保和公积金相关事宜；
6、负责公司安全管理等相关工作；
7、负责公司宿舍、食堂和保洁保安等管理；
8、办理公司相关证照和项目申报工作；
9、负责办公用品采购和管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或管理相关专业；
2、两年以上人力、行政工作经验；
3、熟悉人力及行政管理实务并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。
2安装项目经理（6-8k/月）
岗位职责：1、前期为销售谈判提供技术支持；
2、根据项目需要，提供有针对性的施工方案；
3、为板材打样、施工安装提供技术支持；
4、协调处理工地现场相关施工问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑相关专业；
2、熟练使用CAD软件；
3、有工地相关岗位工作经验优先；
4、良好的沟通协调能力，能妥善处理好工地甲方、总包关系。
3电气工程师（6-10k/月）
岗位职责:
1、新项目建设期间，负责工厂电气自动化图纸审核、电气设备到厂外观质量验收、技术参数的登记建档、电气设备安装验收、安全工作，各施工单位协调；主导设备试车；
2、负责组织制定、落实、检查电气设备的检修计划和检修方案制定落实工作，制定设备检修规程，建立设备技术档案，对电气设备的维修、安装及技改提供技术支持。
职位要求：
1、加气行业相关经验，年龄40岁以下；电气自动化及相关专业大专以上学历；
2、3年以上相关工厂电气自动化工作经验；熟悉电气自动化设备的工作原理、结构及性能；熟练运用PLC；
3、熟练掌握高、低压配电技术；具有较强的组织能力和协调沟通能力。
4化验员（5-6k/月）
岗位职责：
1、负责进厂原材料的全分析；
2、负责外来样所有原材料全分析；
3、负责球磨机细度测试和控制，石灰的测试，沙浆密度的测试，水泥的测试，石膏的测试等其他相关测试。
任职资格：
1、中专或相当学历，材料相关专业
2、2年以上同类岗位工作经历；
3、了解化学分析或相关工作基本知识；
4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、客户服务能力。
福利待遇五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、专业培训、定期体检、节日福利、周末双休联系方式邮箱：hga
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