芜湖经济技术开发区人力资源市场3月16日
A48◆芜湖长久物流有限公司◆
☆车管部经理：2名，大专及以上学历，拥有大型车队管理经验3-5年，C1及以上驾照，良好的沟通及表达能力。薪资：-，五险一金，餐补，节日生日福利，旅游体检，带薪年假，绩效奖金。
☆车队长：8名，大专及以上学历，拥有大型车队工作经验3-5年，C1及以上驾照，良好的沟通及表达能力。薪资：-，优异者可面议，五险一金，餐补，节日生日福利，旅游体检，带薪年假，绩效奖金，高温补贴。
☆调度员：9名，大专及以上学历，有车辆调度工作两年及以上经验，C1及以上驾照。薪资：-，优异者可面议，五险一金，餐补，节日生日福利，旅游体检，带薪年假，绩效奖金，高温补贴。
☆车管员：9名，大专及以上学历，有2年以上的车辆管理经验，C1及以上驾照。薪资：-，优异者可面议，五险一金，餐补，节日生日福利，旅游体检，带薪年假，绩效奖金，高温补贴。
☆结算员：7名，大专及以上学历，有1-2年的系统账务员经验。薪资：-，优异者可面议，五险一金，餐补，节日生日福利，旅游体检，带薪年假，绩效奖金，年度调薪。
☆运单管理员：4名，大专及以上学历。薪资：-，优异者可面议，五险一金，餐补，节日生日福利，旅游体检，带薪年假，绩效奖金。
☆安全员：4名，大专及以上学历，有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，有良好的沟通及表达能力。薪资：-，五险一金，餐补，节日生日福利，旅游体检，带薪年假，绩效奖金，高温补贴。
☆核算/结算会计：2名，大专及以上学历，会计、财务类专业，有3年以上的会计工作经验。薪资：-，优异者可面议，五险一金，餐补，节日生日福利，旅游体检，带薪年假，绩效奖金，年度调薪。
☆出纳：1名，大专及以上学历，会计、财务类专业，有3年以上的出纳工作经验。薪资：-，优异者可面议，五险一金，餐补，节日生日福利，旅游体检，带薪年假，绩效奖金，年度调薪。
☆驳运司机：4名，高中及以上文化程度，有三年以上驾龄、C1照以上。薪资：-，优异者可面议，五险一金，餐补，节日生日福利，旅游体检，带薪年假，绩效奖金，高温补贴。
☆包装员：男性中专及以上学历，主要负责仓库货物的包装等工作。薪资：-元，优异者可面议，五险一金，餐补；节日生日福利，带薪年假；公费旅游；体检。
☆仓管员：男性中专及以上学历，主要负责仓库货物的包装等工作。薪资：-元，优异者可面议，五险一金，餐补；节日生日福利，带薪年假；公费旅游；体检。
B24◆安徽鑫科铜业有限公司铜带分公司◆
☆酸洗工：5名，（男性，20-50周岁、女性20—45周岁），三班制，试用期综合薪资为元左右；转正后综合薪资为元/月左右。
☆烊铜工：5名，男性，20—50周岁，三班制，试用期综合薪资为元左右；试用期1个月，转正后综合薪资为—元/月左右。
☆加砂工：男性20—50周岁，三班制，试用期综合薪资为元左右；试用期1个月，转正后综合薪资为—元/月左右。
☆维修电工：男性20—45周岁，三班制，试用期综合薪资为元左右；试用期1个月，转正后综合薪资为—元/月左右，购买五险。
☆精轧工：男性20—50周岁，三班制，试用期综合薪资为元左右；试用期1个月，转正后综合薪资为—元/月左右，购买五险。
☆裁边工：男性，20-50周岁，三班制，试用期综合薪资为元左右；试用期1个月，转正后综合薪资为-元/月左右。
☆电气工程师：男性，30-50周岁，常白班，每天工作8小时，试用期综合薪资为元左右；试用期1个月，转正后综合薪资为/月左右，购买五险。
B23◆安徽鑫鸿电缆有限责任公司◆
☆技术储备：2名，男性，大专及以上学历，电线电缆制造、机电一体化、机械设计与制造、电气自动化等相关专业，应届毕业生亦可，综合薪资为-元/月左右，入职即购买五险。
☆操作工：10名，不超过45岁，初中及以上学历，身体健康，三班8小时，有工厂工作经历，薪酬-元/月，入职即购买五险。
A47◆天壕环境股份有限公司芜湖分公司◆
☆汽机、锅炉主值：2名，两年以上电厂汽轮机或锅炉系统运行工作经验，中专或高中以上学历。薪资待遇：-元/月，四班三运转，八小时，六险一金，工作餐补助，司龄工资满1年元，上不封顶，带薪年休假，外地人员免费提供住宿及日常用品。
☆汽机、锅炉副值：5名，有电厂汽轮机或锅炉系统运行工作经验者优先，中专或高中以上学历。薪资待遇：-元/月，四班三运转，八小时，六险一金，工作餐补助，司龄工资满1年元，上不封顶，带薪年休假，外地人员免费提供住宿及日常用品，(35周岁以下)。
☆汽机、锅炉学员：5名，男性1名，中专或高中以上学历。薪资待遇：-元/月，四班三运转,八小时，六险一金，工作餐补助，司龄工资满1年元，上不封顶，带薪年休假，外地人员免费提供住宿及日常用品。(年龄35周岁以下)
☆电气副值：2名，有电厂发电机系统运行工作经验者优先考虑，中专或高中以上学历。薪资待遇：-元/月，四班三运转，八小时，六险一金，工作餐补助，司龄工资满1年元，上不封顶，带薪年休假，外地人员免费提供住宿及日常用品。
A33◆富卓汽车内饰（安徽）有限公司◆
☆普工：10名，男，年龄：18－45岁，初中以上学历，工作认真负责，服从工作安排，有相关工作经验优先。月薪：-，双休休，长白班，早8点至下午4.30点，五险一金，法定节假日，班车接送，免费工作午餐。
☆缝纫工：5名，初中以上学历，3年以上缝纫经验，工作认真负责，服从工作安排，有相关工作经验优先，计件薪资：-元/月。双休休，长白班，早8点至下午4.30点，五险一金，法定节假日。
☆焊工：6名，男，18-45岁以下，机械、汽车及相关专业，会二保焊，服从工作安排，计件薪资：-元/月。2年以上相关经验。
A49◆芜湖祥瑞物业有限公司◆
☆项目管理部经理（总经理助理）：1名，50岁以下，男，大专或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；5年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；参与前期策划工作，协助提出项目定位方案；熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；具有较强的社交网络和能力。所管理过的项目获得过省优、市优秀的最好，有一、二城市物业管理经验的优先。薪资：年薪7-12万，六险一金+餐补、话补、降温费、传统节日过节费、生日礼券以及年终奖等。
☆项目经理：50岁以下，男，大专及以上学历。物业管理、酒店管理、企业管理、行政管理专业；有5年以上物业管理行业经验，其中2年以上建筑面积10万平米住宅物业项目经理工作经验；熟练运用OFFICE及办公自动化软件；具有物业管理企业经理上岗证、物业管理师证书优先。薪资：年薪6-10万，六险一金+餐补、话补、降温费、传统节日过节费、生日礼券以及年终奖等。
☆保安主管：1名，男，40岁以下，高中以上学历，从事过物业保安管理工作，熟悉物业管理理念，有管理能力。熟练运用OFFICE及办公自动化软件，具有良好的沟通能力、组织能力、团队协作能力、性格开朗。待遇：月薪-元，五险一金+餐补、话补、降温费、传统节日过节费、生日礼券以及年终奖等。
☆绿化主管：1名，40岁以下，建筑或园林相关专业毕业，大专及以上学历；3年以上建筑行业或市政园林绿化施工工作经验，2年以上本岗位工作经验；熟悉园林施工的管理流程管理意识强为人正直诚恳；具有良好的沟通能力及书面表达能力。待遇：月薪-元，六险一金+餐补、话补、降温费、传统节日过节费、生日礼券以及年终奖等。
☆品质主管：1名，男，45岁以内，大专以上学历，物业管理三年以上工作经验，或从事物业项目品质管理2年以上工作经验，熟悉物业管理流程，熟练运用OFFICE及办公自动化软件。有物业经理上岗证书、物业管理师证书优先。有机动车驾驶证。待遇：月薪-元，六险一金+餐补、话补、降温费、传统节日过节费、生日礼券以及年终奖等。
☆品质管理员：1名，男，45岁以内，大专以上学历，物业管理一年以上工作经验，或从事物业项目品质管理1年以上工作经验，熟悉物业管理流程。熟练运用OFFICE及办公自动化软件。有机动车驾驶证。待遇：月薪-元+餐补、话补、降温费、传统节日过节费、生日礼券以及年终奖等。
☆会计/出纳：2名，大专以上学历，持有会计从业资格证书，有两年以上相关工作经验，熟练使用财务软件及办公软件，较强的沟通能力及抗压能力，吃苦耐劳。待遇：月薪-元。六险+餐补、话补、降温费、传统节日过节费、生日礼券以及年终奖等。
☆企划专员：1名，大专以上学历，35岁以下男女不限，35岁以下，大专上的学历；有一定市场推广岗位工作经验，沟通和表达能力突出，细心，逻辑思考能力较强，高度认可企业归属感，强烈的上进心。待遇：月薪-元。六险+餐补、话补、降温费、传统节日过节费、生日礼券以及年终奖等。
E1◆广东美的集团芜湖制冷设备有限公司◆
☆普工：名8：00-18：00，元/月左右。8：00-20：00，元/月左右。
☆模具维修工：3名，大专及以上，-元/月。
☆电工：2名，有强电、弱电电气设备维护的相关工作经验，大专及以上。
☆自动化专员：2名，有制造行业设备自动化操作经验，大专及以上。
E2◆芜湖美智空调设备有限公司◆
☆普工：名，8：00-18：00，元/月左右。8：00-20：00，元/月左右。
☆模具维修工：3名，大专及以上，-元/月。
☆电工：2名，有强电、弱电电气设备维护的相关工作经验，大专及以上。
☆自动化专员：2名，有制造行业设备自动化操作经验，大专及以上。
C9◆威灵（芜湖）电机制造有限公司◆
☆工艺工程师：1名，本科以上，电机、机械类专业，1年以上相关工作经验，熟悉电气原理或机械原理及机械制图相关知识。薪资待遇：-元/月。
☆设备工程师：1名，本科以上，电气、电机、机械类专业，1年以上相关工作经验，熟悉电气原理或机械原理，熟练PLC和相关软件的应用。薪资待遇：-元/月。
☆预研工艺工程师：1名，32岁以下，全日制本科，1年以上工作经验，有制造业工艺、预研管理相关工作经验。薪资待遇：-元/月。
☆注塑专家：1名，大专以上，注塑行业10年以上工作经验。薪资待遇：-元/月。
☆安全管理专员：1名，本科以上，安全管理、安全工程专业，1年以上相关工作经验。薪资待遇：-元/月。
☆设备操作员：20名，18-40岁，中专以上，机械机电数控专业优先。薪资待遇：-元/月。
☆性能测试员：20名，18-40岁，中专以上，机械机电数控专业优先。薪资待遇：-元/月。
C8◆信义光伏产业安徽控股有限公司◆
☆工艺工程师：2名负责玻璃生产线总图设计工作，薪资待遇：-00元/月。
☆原料工程师：2名负责玻璃生产线原料相关设计工作，薪资待遇：-00元/月。
☆窑炉工程师：2名负责玻璃生产线窑炉、锡槽相关设计工作，薪资待遇：-00元/月。
☆设备工程师：2名负责玻璃生产线退火、切裁、成品工段相关设备的设计，薪资待遇：-00元/月。
☆电气工程师：2名负责玻璃生产线供配电、电气仪表、自控等相关设计工作，薪资待遇：-00元/月。
☆公用工程工程师：8名负责玻璃生产线配套公用工程部分相关设计工作，薪资待遇：-00元/月。
☆公用工程工程师（环保）：2名负责公司脱硫、脱硝环保项目管理工作，薪资待遇：-00元/月。
☆公用工程工程师（余热发电）：2名负责公司余热发电管理，余热发电相关设备招标、合同签订、材料申购、设备调试、现场施工管理。薪资待遇：-00元/月。
☆机械技术员：1名男，20-40岁，大专，熟练掌握机械制图、绘图软件。薪资待遇：-元/月。
☆叉车司机：10名男，20-40岁，1年工作经验，有叉车证。薪资待遇：元/月。
☆销售业务员：3名男，28-45岁，大专，2年建材行业或建筑玻璃行业销售经验，能适应驻外工作。薪资待遇：-00元/月。
☆电工/钳工：20名男，20-50岁，电工需持有电工证。薪资待遇：-元/月。
☆普工：名18-45岁，身高cm以上。两班倒薪资待遇：元/月，三班倒薪资待遇：-元/月。
C7◆安徽楚江科技新材料股份有限公司◆
☆电气工程师：3名，大专及以上学历，相关专业毕业，40岁以下，六险一金，-元/月。1年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
☆机械工程师：3名，大专及以上学历，相关专业毕业，40岁以下，六险一金，-元/月。1年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
☆基建工程师（土木方向）：1名，大专及以上学历，相关专业毕业，六险一金、-元/月。8年以上本岗位工作经验，尤其是对土木工程较为熟悉。
☆安全环保工程师：1名，大专及以上学历，相关专业毕业，六险一金、-元/月，5年以上工业企业本岗位工作经验。
☆人力资源管理：1名，大专及以上学历，32岁以下，六险一金，-元/月。1年及以上本岗位工作经验，女性已婚育者优先。
☆外贸专员：1名，大专及以上学历，40岁以下，英语六级及以上水平；应届毕业生，有工作经验者优先。六险一金，-元/月。
☆成本会计：1名，大专及以上学历，40岁以下，六险一金，-元/月。至少2年以上生产制造业成本核算岗位经验，中级职称优先，女性已婚已孕者优先。
☆体系专员：1名，大专及以上学历，40岁以下，六险一金，-元/月。至少2年以上或相关专业1年以上岗位经验。
☆届本科毕业生：10名，机械类、电气类、金属材料类（有色）、材料成型、人力资源管理、工商管理、安全工程、市场营销。-元/月。
☆届专科毕业生：10名，机械类、电气类、金属材料类（有色）、材料成型、人力资源管理、工商管理、安全工程、市场营销。-元/月。
☆保卫：2名，初中及以上学历，男,50岁以下，三班制，8小时工作制；大桥镇及周边人员优先；-元/月。
☆电/钳工：3名，男，45岁以下，初中及以上学历。三班制，8小时工作制，视力良好；具有同岗位工作经验者优先。-元/月。
☆操作工：20名，男工50岁以下，女工40岁以下，初中及以上学历。三班制，8小时工作制，视力良好，能吃苦耐劳，具有同岗位工作经验者优先。-元/月。
☆勤杂工（驻外）：2名，男,会烹饪家常菜，包食宿，享有探亲假，报销往返路费，购买意外险。-元/月。
☆开票员（兼职）：1名，45岁以下，男女不限，会电脑打字，上一天休一天，购买意外险，家住大桥镇附近者优先。元/月。
C6◆大陆汽车电子(芜湖)有限公司◆
☆SMT电气设备技术员：20名大专以上学历，电气或机械相关专业；3年以上设备维修经验，掌握PLC、变频器等专业知识；三班倒，抗压能力强，专业能力强可放宽至中专学历。薪酬:基本薪资3~4K+加班费1~1.5K+技术津贴元/月。
☆操作工：名初中以上学历，男女不限，40周岁以下；三班倒工作制，正常单休，服从加班；3.有工厂工作经验优先，认真负责；薪酬:底薪,按36小时加班综合月薪3,~3,元，全年额外奖金7,~元。
☆检验员：30名初中以上学历，女性，35周岁以下；三班倒工作制，正常单休，服从加班。有工厂工作经验优先，薪酬:底薪,按36小时加班，综合月薪：3,~3,元。
C4◆芜湖欧宝机电有限公司◆
☆人事专员：2名人力资源相关专业，应届毕业生，薪资：-元/月。
☆综合管理员：2名行政管理相关专业，应届毕业生，薪资：-元/月。
☆计算机管理员：2名计算机相关专业，应届毕业生，薪资：-元/月。
☆管理、技术储备：20名本科学历，机械、电气、管理、财务、物流类相关专业，薪资：-元/月。
☆会计：2名财务类相关专业，薪资：-元/月。
☆零部件加工：20名50岁以下，薪资：-元/月。
☆装筐工下料工：2名50岁以下，薪资：-元/月。
☆入库员：1名35岁以下，薪资：元/月。
☆工艺、设备员：2名男，40岁以下，中专及以上学历，薪资：-元/月。
☆安全员：1名男，40岁以下，大专及以上学历，薪资：-元/月。
☆自动焊接：20名50岁以下，薪资：-元/月。
☆工艺、工装员：5名35岁以下，中专及以上学历，薪资：-元/月。
☆装配员：30名50岁以下，薪资：-元/月。
☆设备管理员：2名35岁以下，中专及以上学历，薪资：-元/月。
☆班组长储备：5名35岁以下，大专及以上学历，薪资：-元/月。
☆维修工：3名，男，50岁以下，具备电工、钳工、焊工等相关工作经验，薪资：-元/月。
☆机加工：5名男，50岁以下，具备普车、铣工、磨工等相关工作经验，薪资：-元/月。
☆电气工程师：1名，男，35岁以下，大专及以上学历，电气类相关专业，薪资：-元/月。
☆材料分选工：5名，40岁以下，薪资：-元/月。
☆库管员：3名女，40岁以下，财务、物流类相关专业，薪资：-元/月。
☆配送工程师：3名男女不限，40岁以下，薪资：-元/月。
C1◆中达电子（芜湖）有限公司◆
☆测试工程师：5名，本科，电子相关专业，电子制造业1年以上测试经验或自动化工作经验，熟练C++，Labview，VB程序设计软件及相关测试工作经验者优先。薪资待遇：-元/月。
☆品管工程师：1名，本科，电子或机械专业，2年以上电子行业品质管理工作经验。薪资待遇：-元/月。
☆IE工程师：2名，本科，工业工程专业，2年以上电子行业IE相关工作经验。薪资待遇：-元/月。
☆維修工程师：2名，大专以上，电子信息相关专业，一年以上电子产品分析、测试和维修工作经验。薪资待遇：-元/月。
☆采购管理师：1名，本科，英语说写流利，cet-4需通过，电子、机械材料，电子制造行业一年以上采购工作经验者优先。薪资待遇：-元/月。
☆机械设计工程师：1名，本科，机械工程或电机电子工程相关专业，1年以上电子行业相关经验。薪资待遇：-元/月。
☆SMT技术员：20名，须从一线做起，薪资待遇：-元/月。
☆生产作业员：名，16-40岁，两班制，薪资待遇：-元/月。
B9/C26◆安徽美芝精密制造有限公司◆
☆设备工程师：5名，30周岁以下，本科及以上学历，具有2年以上设备相关工作经验，机械电气类相关专业优先，薪资：6-00元/月。
☆工艺工程师：5名，30周岁以下，本科及以上学历，具有2年以上工艺相关工作经验，机械电气类相关专业优先，薪资：6-00元/月。
☆数控操作技术员：20名，16-35周岁，大专及以上学历，薪资：4元/月。
☆设备操作技术员：15名，16-35周岁，大专及以上学历，薪资：4元/月。
☆装配员：30名，16-35周岁，中专及以上学历，薪资：4元/月。
B8◆马瑞利汽车零部件（芜湖）有限公司◆
☆研发工程师：3名，男性，本科及以上学历，同岗位3年以上工作经验，英语流利，薪资元/月-元/月。
☆项目工程师：2名，男性，本科及以上学历，同岗位3年以上工作经验，英语流利，薪资元/月-元/月。
☆质量工程师：2名，性别不限，本科及以上学历，同岗位3年以上工作经验，英语良好，薪资元/月-元/月。
☆维修工程师：2名，男性，本科及以上学历，同岗位3年以上工作经验，英语良好，薪资元/月-元/月。
☆工程师：2名，男性，本科及以上学历，同岗位3年以上工作经验，英语良好，薪资元/月-元/月。
☆仓管：4名，性别不限，中专及以上学历，了解SAP、QAD系统，有3年以上仓管做账经验优先，薪资元/月-元/月。
☆工艺技术员：3名，男性，同岗位3年以上工作经验，能适应倒班，薪资元/月-元/月。
☆维修技术员：2名，男性，大专及以上学历，同岗位3年以上工作经验，能适应三班制，薪资元/月-元/月。
☆操作工：30名，男女不限，18-45周岁，初中以上学历，能适应倒班，吃苦耐劳，服从公司安排，综合薪资元/月-元/月。
B7◆江森自控日立空调（芜湖）有限公司◆
☆财务会计：2名，23-35周岁，大专以上，财务管理相关专业，持会计从业资格证。综合薪资：-元/月。
☆空调结构设计：3名，20-35周岁；大专以上；模具、机械、电子相关专业，熟练使用AUTOCAD、UG等制图软件，有空调设计相关工作经验者优先。综合薪资：-元/月。
☆外销担当：2名，20-35周岁；大专以上；英语或日语专业优先。薪资：-元/月。
☆采购部文员：2名，25-35周岁；大专以上；有相关工作经验者优先。薪资：-元/月。
☆操作工：50名，男45周岁以下，女35周岁以下；初中以上；薪资：-元/月。
☆技术工人：50名，男45周岁以下，女35周岁以下；初中以上；从事空调流水线装配工作。综合薪资：-元/月。
B5/B36◆芜湖长信科技股份有限公司◆
☆生产员工：名初中及以上学历，两班制、三班制。薪资：-元/月左右。
☆检验员：50名初中及以上学历，两班制、三班制。裸视不低于1.0，适应无尘车间。薪资：-元/月左右。
☆设备技术员：5名持有电工证，从事设备维修一职1年以上工作经验。薪资：-元/月左右。
☆工艺技术员：5名大专及以上学历，适应无尘车间。语言沟通和抗压能力强，及时处理产线异常，稳定生产保持良率。薪资：-元/月左右。
☆储备岗：10名大专及以上学历，机械、电子、自动一体化专业等，薪资：-元/月左右。
☆电工：5名中专及以上学历，20-45周岁以下，持有电工证，从事设备维修一职1年以上工作经验。薪资：-元/月左右。
☆仓库管理员：5名中专及以上学历，有相关工作经验；熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者或有叉车证优先考虑。薪资：-元/月。
☆电子结构技术员：1名大专及以上学历，理工科专业；1年以上相关电子工作经验，熟练掌握PADS软件，英语四级及以上。薪资：-元/月。
☆焊工：18-45岁，初中学历以上，长白班，能看懂图纸，有焊工证，会氩弧焊、电焊等相关经验者优先，元/月左右。
☆项目PM：1名有项目管理、新产品相关工作经验者优先，本科应届生亦可；能配合公司工作安排(加班/白夜班)。薪资：-元/月。
☆事业部总账会计：1名专科及以上学历，持有中级会计师资格证书者优先；财会类等专业，两年以上的成本核算经验；熟悉金蝶ERP系统；薪资：-元/月。
B4/D9◆芜湖美的厨卫电器制造有限公司◆
☆工艺主管：2名，大专及以上学历，工科类专业优先；从事工艺岗位3年以上。综合薪资：-元/月。
☆现场工艺员：5名，大专及以上学历，专业对口优先；有同行业工作经验一年以上。综合薪资：-元/月。
☆叉车工：3名，有叉车证，综合薪资：-元/月。
☆模具维修：3名，专业对口优先；模具维修工作一年以上经验，有制造行业三年以上优先。综合薪资：-元/月。
☆生产员工：20名，吃苦耐劳。综合薪资：-元/月。
B3◆安徽鑫科铜业有限公司◆
☆生产技术工：10名男，50岁以下，女，45岁以下，初中以上学历，薪资为-元/月。具有相关工作经验，能适应三班制。
☆炉台工：5名男性，50岁以下，初中以上学历，薪资为-元/月。能吃苦耐劳，适合高温作业，能适应三班制。
☆检验员：2名45岁以下，高中及以上学历，薪资为-元/月。具有质检相关工作经验，熟练操作电脑及办公软件，适应三班制。
☆磨床工：5名45岁以下，中专及以上学历，薪资为-元/月。数控专业及相关工作经验，能适应三班制（学徒工也可）。
☆电工/钳工：3名男性，45周岁以下，高中及以上学历，薪资为-元/月。有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验，适应三班制。
☆工艺技术：2名35岁以下，大专及以上学历，材料、冶炼、化学等相关专业或工作经验，薪资为-元/月。
☆业务担当：2名35周岁以下，本科学历，英语、日语专业，具有一定工作经验者优选，薪资为-元/月。
B2◆芜湖东旭光电科技有限公司◆
☆生产作业员：50名，35岁以下，中专（高中）以上学历，薪资：三班两运转,4-元/月,四班三运转,3-元/月。男，身体健康服从管理,适应四班三运转或三班两运转，应届毕业生亦可。
☆电气自动化工程师：5名，专科及以上学历，薪资：-元/月。熟悉自动化设备管理知识及PLC控制设备的安装调试及维修，能熟练进行PLC程序的开发和编制（西门子、三菱系列）；具备机械电气元件、机电产品的选型计算等工作能力；熟练使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件制图，具备一定的英文读写能力，语言表达清楚、思维敏捷，责任性强、工作积极主动、有团队协作精神。
☆高压值班电工：4名，40周岁以下，高中以上学历，薪资：-元/月。1年以上变配电运行工作经验，持高压操作证或进网证；能适应三班两运转，身体健康。电气、电力相关专业应届毕业生亦可。
☆仓库管理员：2名，23-40岁，中专以上学历，薪资：-元/月。2年以上仓储实操经验者优先，熟练使用办公软件、ERP系统等，能熟练操作叉车（有叉车驾驶证）。
☆机械维修班长：1名，40周岁及以下，专科及以上学历，机械或焊接类专业，薪资：-元/月。1年相关专业经验，熟悉电焊和氩弧焊优秀者可适当放宽条件。
☆销售助理：1名，22-30周岁，专科及以上学历，工商类相关专业，薪资：-元/月。1年以上相关从业经验，性格开朗外向、工作负责、具备良好沟通能力。
☆理化分析员：1名，35岁以下，专科及以上学历，玻璃工艺、化学等专业，薪资：-元/月。有玻璃制造经验优先，能够服从周末及节假日加班。
☆土建机电安装主管：1名，25-35周岁，专科以上学历，理工类相关专业，薪资：-元/月。熟悉土木建设相关专业知识及法律法规，能独立处理安装工程管理事宜，熟练使用AUTOCAD及相关办公软件。
☆化验员：1名，25-35岁，中专以上学历，专业的化工分析培训，对化学药品基础知识进行掌握，薪资：-元/月。1年以上的化验室实际操作经验。
B1◆芜湖德仓光电有限公司◆
☆生产员工：名，初中及以上学历，性别不限，16-40周岁，薪资：3-元/月。身体健康，手指灵活，能适应无尘、恒温工作环境；能适应倒班工作，月休4天，试用期1个月。
☆检验员：50名，初中及以上学历，女士优先，16-35周岁，薪资：3-元/月。有电子厂相关品质检验工作经历，能适应灯光下检验及无尘、恒温工作环境，能适应倒班工作，部分检验岗位白班工作，月休4天，试用期1个月。
☆储备干部：10名，本科学历，理工科相关专业，薪资：-元/月。沟通表达能力良好，在校期间有学生会工作经验或社会实践有工厂实习经验优先；意向从事管理、技术类工作，能适应工厂的倒班（白夜班）、加班工作制度。
☆技术工程师：3名，本科学历，机械等理工科相关专业，薪资：-元/月。熟练使用CAD软件，良好的沟通协调能力，1年以上注塑行业工作经验优先，能够配合工作需要加班。
☆QE工程师：2名，大专及以上学历，薪资：-元/月。有注塑、导光板行业质量管理经验优先；精通各类测量仪器设备的使用与维护；能够完成上级安排的临时任务。
☆PE工程师：2名，本科学历，理工科相关专业，薪资：-元/月。熟悉CAD刀模设计，能操作模切机，熟悉8D报告；熟悉背光模切产品，沟通能力强，能够配合工作需要加班。
☆体系工程师：1名，本科学历，理工科、管理类专业，薪资：-元/月。1-3年公司流程管理工作经验，熟悉质量管理体系（IATF）的运行要求，熟悉生产企业的品质管控流程，有背光源行业品质管控经验优先；熟练运用质量管理工具及5Why、8D等分析工具，进行问题点的分析改善；具有良好的沟通协调能力及抗压能力。
☆客诉工程师：1名，大专及以上学历，薪资：-元/月。同岗位工作经验1年以上；熟悉QC七大手法；具有良好的文案编辑能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；具有8D报告的编写能力；具有较强的逻辑分析能力和沟通表达能力。
☆设备工程师：1名，大专及以上学历，机械、机电、电子工程等相关理工科专业，35周岁以下，薪资：-元/月。2年以上设备维修工作经验，有背光行业设备工作经验优先，熟悉CAD绘图软件及办公软件，良好的沟通表达能力，思维清晰，处理设备异常能力佳，较好的计划执行能力。
☆企化专员：1名，男，22-35周岁，大专及以上学历，薪资：-元/月。性格开朗，有亲和力，服务意识强，有较强的沟通表达能力及活动组织能力；3.同岗位工作经验1-3年；4.熟练使用日常办公软件及PS等平面设计软件。.
☆招聘专员：1名，男，大专及以上学历，人力资源相关专业，22-35周岁，薪资：-元/月。1年以上招聘相关工作经验，有人力资源招聘实务操作经验，能够独立开展招聘工作，熟悉国家相关法律法规，性格温和，有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力，熟练使用办公软件。
☆保安：2名，男，高中学历，22-45周岁，薪资：3-元/月。退伍军人优先；工厂类企业保安同等职位三年以上工作经验；沟通能力强；能服从上级领导安排的临时性工作。
C2◆芜湖经济技术开发区招聘公告◆
芜湖经济技术开发区人力资源开发中心受相关部门委托，面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位和条件
1、工作人员：1名，35周岁以下（年3月16日以后出生），具有国家承认的本科及以上学历，法学类、基础医学类、公共管理类。
2、工作人员：1名，30周岁以下（年3月16日以后出生），具有国家承认的全日制本科及以上学历，专业不限，该岗位需经常下基层、跑现场，节假日轮流值班。能适应条件艰苦和工作强度大的工作，吃苦耐劳，服从分配。
3、工作人员：2名，35周岁以下（年3月16日以后出生），具有国家承认的全日制本科及以上学历，环境科学与工程类、生物工程类、化学类，该岗位需经常下基层，跑现场，开展户外作业和夜间巡查等工作，节假日轮流值班。能适应条件艰苦和工作强度大的工作。吃苦耐劳，服从分配，具有环保工作经验者优先。
三、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
1、报名和资格初审
报名时间：年3月16日（周五）、年3月17日（周六）、年3月21日（周三）上午招聘会。
地点：经济技术开发区人力资源市场（经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到百线广场站下车）。
应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片2张。
应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
2、考试
考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。
根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员少于或者等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到75分以上（含75分），对于面试成绩未达到该分数的考生，不予进入下一环节。
笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。
3、体检、考核、公示及聘用
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，办理相关聘用手续。
四、有关待遇
实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
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