应聘人员对应聘材料的真实性负责

[:梁天成]

1、报名和资格初审

实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金

体检及考核合格人员办理聘用手续

应聘人员对应聘材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格报名初审合格者参加笔试入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用

2015年3月5日

为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分

经开区市场监管稽查大队

四、有关待遇

二、招聘岗位和条件

应聘者在现场报名时,须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和芜湖市地方税务局网复印件,近期1寸正面免冠彩色照片1张

三、招聘程序

3、体检、考核及聘用

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芜湖经济技术开发区市场监管稽查大队面向社会公开招聘食品药品监督协管员4名,现将有关情况公告如下:

2、考试

根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序,按1∶3比例确定参加面试人员笔试和面试成绩分别占总成绩的50%

食品药品监督协管员:4名,35周岁以下(1980年3月1日以后出生),本科以上学历,法律、食品、药品相关专业,身体健康,政治素质高,具备良好的职业道德,能吃苦耐劳

根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次芜湖市招标采购中心等额递补

其余时间(工作日)在经开区市场监督管理局(2)(经开区管委会三楼,乘30路公交车到红十字站或23路公交车到开发区管委会站下车)

考试分为笔试和面试应考人数与聘用人数的比例应不低于3∶1应考人数不足时,按相应比例减少聘用人数

一、招聘原则

招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行

报名时间和地点:2015年3月6日——2015年3月20日,其中每逢周三、五、六上午招聘会,在经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号,乘3、19路公交车到二航局站下车);

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2015年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)

五、:0553-

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