安徽芜湖经开区稳字当头就业优先

本文转自：人民网-安徽频道

就业，一头连着万家灯火，一头系着宏观经济。

确保就业稳定，既关系到千家万户的美好生活，又能为经济运行提供人力供给。如何在统筹疫情防控和经济社会发展的同时，抓好就业这件民生头等大事？安徽芜湖经济技术开发区给出了答案。

数据统计，今年以来，芜湖经开区坚持推动更高质量就业，强化就业优先政策，促进各类群体稳定就业。截至目前，城镇新增就业人，城镇登记失业率2%，就业形势保持总体稳定。

搭好平台支持企业稳岗拓岗

解读正在实施的就业政策，推介适合的就业岗位，足不出校就可咨询职业方向……11月9日，芜湖经济技术开发区人力资源和社会保障局联合芜湖职业技术学院，举办了一场特殊的招聘会：年金秋人才周——经开区就业促进认知专场招聘会。

“人工智能、电子信息、计算机应用等热门专业，和经开区重点企业的岗位高度匹配，校企双方建立的互融互通信息对接机制，为学生提供了更多精准的就业机会。”芜湖职业技术学院信息与人工智能学院党委书记商建国如是说。

当天，参与校园招聘的15家企业，提供了67个毕业生岗位，需求多人，现场达成就业意向人。

稳岗、留工、扩岗，企业也在通过自身方式努力。

芜湖美智空调生产线。人民网张俊摄

在位于芜湖经开区的美智园区总装分厂车间，记者看到，各条产线有条不紊、忙碌有序。上底盘、安压缩机、打螺钉……在工人的齐心协作下，平均每8秒钟就能下线一台移动空调。

年，芜湖美的空调建成投产，如今拥有包括美智园区在内的三个园区，年产空调设备1万台套，峰值用工在人左右。

“虽然受到了疫情影响，但今年以来工厂一直满产满销，对完成全年目标很有信心。”在芜湖美智空调设备有限公司人力资源主管罗林看来，稳岗促就业是企业的社会责任。

美智园区现有员工余名，疫情期间，不仅没有主动减员，还加大了维持员工队伍稳定的力度。罗林举例道：“一方面人社部门牵线搭桥，进行共享用工；另一方面组织人员开展‘村村通’招聘，还进行校企合作开设了订单班。”

企业是吸纳就业的主渠道。做好企业招聘服务，对支持企业生产经营、保持就业局势稳定具有重要作用。

鉴于此，芜湖经开区还专门建立了重点企业共享用工监测机制，及时掌握企业员工余缺情况，帮助美的厨卫、美智空调、大陆车身、中达电子等企业实现共享用工余人。

同时，多方式开展校政企人才对接活动，为美的厨卫、纬湃汽车等企业输送订单班学生名。通过“名企高校行”，组织企业赴武汉理工大学、安徽理工大学等23所高校参与校园招聘会，达成就业意向人。

打好组合拳让企业“轻装上阵”

失业保险稳岗返还补贴，是疫情期间人社部门助力企业减负纾困的政策举措之一。

疫情以来，为加大援企稳岗支持力度，做好失业保险费返还和技能提升补贴政策，芜湖经开区创新实施中小微企业和其他用人单位稳岗返还资金“免报直发”。截至目前，经开区失业保险费返还政策惠及中小微企业户、大型企业29户，已累计返还金额.87万元。

芜湖长信科技在安徽信息工程学院进行招聘宣讲。长信科技供图

“除了享受稳岗返还补贴，失业保险返还、缓缴社会保险、外出招聘等诸多政策，都是不折不扣，应享尽享。”芜湖长信科技股份有限公司人力资源部经理鲁静说，过去领取该项补贴，不仅要前期准备材料，还要跑部门去申请，现在人社局主动认定，直接就把补贴返给企业。

鲁静还注意到，在就业部门和各企业联系的

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